kavram kişisel yönetimi " , Boom çırpın İngiliz"1960'larda çekiş kazanmıştır nerede girişimcilerin yeni bir cins - Brian Epstein (Beatles ) , Michael Jeffrey ( Jimi Hendrix Experience ) , Andrew Loog Oldham ( Rolling Stones ) ve Robert Stigwood ( Bee Gees , Krem ) - kendi gruplarının kar beslenen milyon dolarlık yayıncılık ve tanıtım imparatorlukları inşa etmekinisiyatifi ele geçirdi . Albert Grossman gibi Amerikan meslektaşları - Bob Dylanen çok hasılat yapan konser merkezlerinden biri haline yardım eski bir halk kulüp sahibi - genellikle film ve TV üretime geçmeye müzik kar kullanarak ,modelini kolayca kopyalanmasını ve rafine Lou Adler örneğin, yaptı. 1970'ler ve 1980'ler yöneticileri sürekli daha geniş bir müşteri Kadroları ve medya varlıklarının ile multi-milyon dolarlık şirketlerin CEO'ları dönüşmeye gördüm . Böyle Time Inc ve Warner Bros1990 birleşme olarak .-- büyük oyuncuların iyi bağlanmış avuç arasında güç yoğunlaşarak , giderek yaygınlaştı < - büyük medya şirketleri arasında mega birleşme gibi bu süreç ,1990'larda hızlandırdı. muhasebenin bazı temel bilgi gerektiren bir görev , özelliklehileler - br >
Fonksiyon
Yöneticileri fonksiyonları , bir sanatçının maliyesiningözetim olmamak azından çeşitli yerine getirmelidir stüdyoları ve plak uzun bildiği mutluyetenek tutmak için gerekli görülen fazla gayrimaddi hak dışarı ödeme önlemek için istihdam olduğunu . Ayrıca , yöneticiler , sıklıkla bir yıl ya da iki zaman önde, fiilleri ile pazarlama ve tanıtım stratejilerini koordine etmek üzerine denir - aktif kendi görüntüleri hakkında müşterilerine danışmanlık değilken . Ilk gerçek para geliyor başlayıncaya kadar kısa ,yönetsel manto almak isteyen herkes ,başında az ya da hiç para için sık sık , lengthier gün çalışarak kendilerini mutabakat gerekir . Kişisel tat genelde işlemek için karar verirkenson kriter haline bir hareket - Tony Gordon gibi İngiliz Oi geçmekte kanıtladı ! Özetin özeti electropop stylings için punk grupları ( Melek Upstarts ) ( Culture Club , Boy George ) .
Çeşitleri
herhangi kalkınan bir aktör , müzisyen orother yaratıcı yetenek için, Rod Stewart vekariyerlerini kolları Scott Weiland , Arnold Stiefel bir daha mainstream korucunun istinat tarafından işaret 1990'ların grunge grubu Stone Temple Pilotlar içinikonik şarkıcı olarak - tarzı ve felsefesi gemiye birini getirmek için karar verirkenen önemli kılavuzları Toni Braxton . Bill Aucoin yaptığı gibi , örneğin , öp , New York'un hard rock shockerskoreografi , sunum ve görüntü nezaret yardım , örneğin , - Bazı yöneticiler kendi sanatçıların kariyerlerinde aktif bir katılımını alır. Örneğin, Dire Straits Ed Bicknell gibi - Diğer önemli özellikleri söz konusu olduğunda dışındabasına konuşan nadiren aşağı başlarını tutarak ve bir gizemi yetiştirmek . Başka durumlarda ,müdürü Bob Dylan gibi bir yüksek fiyatlı istemci için bir iyi ücretli haberci , biraz daha fazla olur. Senaryo olsa , hakim olursa , bu onların kariyer nezaret hayal kişinin tür anlamak için yetenek sorumluluğundadır .
Hususlar
yöneticinin sicili değil sadece büyük bir isim ve itibar ile birini göz önüne alındığında dikkate değer sorunu . Birçok durumda ,yöneticinin kişilik çalışma ilişkileri yeniden gözdenhareket kıracak ya bir çatışma zorlamak , ya da onları zorlamak için yeterli olabilir . Malcolm McLaren veSex Pistols ve sırasıylaClash , arkasında Bernard Rodosilgili entrika - , görünüşe göre , kendi materyal kaydetmek ve kendi sanatsal vizyonunu empoze etmek arzusu dışında doğmuş - genellikle kalkınan için eğitici masallar olarak zikrediliyor müzisyenler dikkate . Ve büyük , ille iyidir Iggy & David Bowie'nin yöneticisi Tony Defries ile imzalayarak keşfedilenStooges gibi -ikincisi , kendini tarif üzerine dikkat bolca " İnce Beyaz Duke , " olurken tamamladı altında onun akranlarını tutarak , vekapalı aynı turne devre .
Uyarı
Birçok sanatçı -yönetici ilişkileri tavsiye veya eller yardımdüzeyisanatçının istediği aşabilir , çünkü kavgacı ve karmaşık kabul - özellikle ego çatışmaları ve kötü tanımlanmış roller yaygınrock ' n' roll alanına, . Ancak genel olarak , başarılı yöneticilerikamu inanabilirler daha az dramatik sonuçlar ile kılıçlarını ellerinde - açıkça bir kariyer tanımlayan adımı atmaya psikoloji ve insanları okumaeylemi ikna yeteneği bir arada kullanarak ve n onların en iyi çıkarlarına sahip . Iş ayrıca bir dauntingly güvensiz bir önerme olabilir . Bir sokak - düzey yönetici bir eylemSmiths İngiliz popularity-- onların ilk dalga yaşadıktan sonra , 1983 yılında onu döktüğünde Joe Moss keşfettiği gibi , sadeceresmin içine başkasının adım görmek , başarılı olmasına yardımcıhomurtu çalışmalarını yapmış birçok böyle onlar turu bunları taşımak için kullanılanminibüs kiralama gibien sıradan görevleri kendilerini , birçok işlemek içingrup üyelerini zorlayarak .