NVQ ödüllerinin ana amaçları şunlardır:
* Tanınmış bir yeterlilik standardı sağlayın: NVQ'lar, bireylerin geniş bir yelpazedeki mesleklerdeki yeterliliğini değerlendirmek ve belgelendirmek için ulusal olarak tanınan bir çerçeve sağlar. Bu, bireyin becerilerini ve bilgilerini potansiyel işverenlere, müşterilere ve diğer paydaşlara göstermek için kullanılabilir.
* Kariyer ilerlemesini destekleyin: NVQ'lar, becerilerini ve bilgilerini geliştirmek ve göstermek için yapılandırılmış bir yol sağlayarak bireylerin kariyerlerinde ilerlemelerine yardımcı olabilir. Ayrıca ileri eğitim ve öğretim fırsatlarına erişim sağlamak için de kullanılabilirler.
* Verimliliği ve verimliliği artırın: NVQ'lar, bireylerin rollerini etkili bir şekilde yerine getirmek için ihtiyaç duydukları bilgi ve becerilere sahip olmalarını sağlayarak işyerinde üretkenliği ve verimliliği artırmaya yardımcı olabilir. Ayrıca kaza ve yaralanma riskinin azaltılmasına da yardımcı olabilirler.
* Yaşam boyu öğrenmeyi teşvik edin: NVQ'lar bireylerin beceri ve bilgilerini sürekli geliştirmeleri için bir çerçeve sağlayarak yaşam boyu öğrenmeyi teşvik edebilir. Bu, bireylerin değişen teknolojilere ve trendlere ayak uydurmalarına ve değişen iş piyasasında istihdam edilebilir kalmalarına yardımcı olabilir.
NVQ'lar bireyler, işverenler ve bir bütün olarak ekonomi için değerli bir araçtır. Tanınmış bir yeterlilik standardı sağlar, kariyer ilerlemesini destekler, üretkenliği ve verimliliği artırır ve yaşam boyu öğrenmeyi teşvik eder.