1. Dijital Eğitim Materyalleri:
* Belirli bir kurs veya konu için: Bu, sunumlar, videolar, etkileşimli alıştırmalar, sınavlar ve indirilebilir materyaller gibi çevrimiçi kaynakları içerebilir.
* Belirli bir yazılım veya uygulama için: Bu, kullanıcılara yazılımın nasıl kullanılacağını öğrenmek için öğreticiler, yol izleri ve uygulama egzersizleri sağlayacaktır.
* Genel bir beceri geliştirme için: Bu, kendi tempolu öğrenme için tasarlanmış dijital içerikle iletişim, liderlik veya zaman yönetimi gibi çok çeşitli konuları kapsayabilir.
2. Çevrimiçi Eğitim Platformu veya Yazılım:
* Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS): Bu platform dijital eğitim materyallerine ev sahipliği yapar, öğrenci ilerlemesini izler ve değerlendirmeler, tartışma panoları ve geri bildirim mekanizmaları gibi özellikler sunar.
* e-öğrenme platformu: Bir LMS'ye benzer şekilde, ancak genellikle özel ders içeriği ve öğrenme araçlarına sahip belirli endüstrilere veya mesleklere odaklanır.
3. Şahsen eğitim için dijital kit:
* Eğitmene özgü kaynaklar: Bu, canlı bir eğitim oturumu sunan bir eğiticiyi desteklemek için tasarlanmış slaytlar, komut dosyaları, etkinlikler ve şablonları içerebilir.
* Öğrenciye özgü kaynaklar: Bu, öğrenme deneyimini geliştirmek için çalışma öncesi ödevleri, çalışma notlarını, şablonları ve eğitim sonrası kaynakları içerebilir.
Bir "dijital eğitmen kitinin" belirli bir bağlamda ne anlama geldiğini anlamak için şu soruları göz önünde bulundurun:
* Ne tür bir eğitim için?
* Amaçlanan kitle kimdir?
* Eğitimin biçimi nedir (çevrimiçi, yüz yüze, harmanlanmış)
Bağlam hakkında daha fazla bilgi verdikten sonra, bir "dijital eğitmen kitinin" neyi gerektirebileceğine dair daha kesin bir açıklama yapabilirim.