Tören Görevleri:
* Toplantılara başkanlık etmek: WM, siparişin ritüellerine ve prosedürlerine uyulmasını sağlayarak tüm bölüm toplantılarını yürütür. Bu, törenlerin açılmasını ve kapatılmasını, yeni üyelerin başlatılmasını ve iş akışını yönetmeyi içerir.
* Önde gelen ritüel çalışma: WM, başlatma, kurulum ve anma hizmetleri dahil tüm ritüellerin doğru ve onurlu performansından sorumludur.
* Doğru davranışın sağlanması: WM, toplantılar sırasında sipariş ve dekorum sürdürür, tüm üyelerin saygılı bir şekilde katılmasını ve tartışmaların bölümün hedeflerine odaklanmasını sağlar.
İdari Görevler:
* atama komiteleri: WM, bölümün operasyonlarını desteklemek için finans, üyelik ve sosyal etkinlikler gibi çeşitli komitelere üyeleri atar.
* Finansman denetleme: WM, hesap verebilirlik ve uygun bütçeleme sağlayarak bölümün finansmanını yönetmek için saymanla birlikte çalışır.
* Üyelik kayıtlarının korunması: WM, katılım, aidat ve iletişim bilgileri dahil olmak üzere üyelerin doğru kaydını denetler.
* Planlama Bölüm Etkinlikleri: WM, toplantılar, atölyeler, sosyal toplantılar ve bağış toplama girişimleri dahil olmak üzere bölüm etkinliklerinin planlanmasında ve koordinasyonunda önemli bir rol oynamaktadır.
* Bölümü temsil eden: WM, bölge ve büyük bölüm toplantılarına katılmak, topluluk etkinliklerine katılmak ve diğer kuruluşlarla ilgilenmek de dahil olmak üzere çeşitli kapasitelerdeki bölümü temsil etmektedir.
Manevi ve etik görevler:
* Doğu yıldızının ilkelerini tanıtmak: WM, hayırseverlik, sadakat ve yüce bir varlığa olan inanç da dahil olmak üzere emrin temel ilkelerini destekler.
* Bir kardeşlik duygusunu teşvik etmek: WM, bölüm üyeleri arasında dostluk ve desteği teşvik ederek misafirperver ve kapsayıcı bir ortam yaratıyor.
* Manevi rehberlik sağlamak: WM, bölüm için manevi bir lider görevi görür ve zorluklarla karşılaşan üyelere cesaret ve destek sunar.
* Toplum hizmetini tanıtmak: WM, bir hizmet ruhunu teşvik ederek ve topluluğa geri vererek, yardım faaliyetlerinde bölüme liderlik ediyor.
Ek sorumluluklar şunları içerebilir:
* Değerli Patron (WP) ile çalışmak: WM, bölümün verimli operasyonunu ve uyumlu işleyişini sağlamak için bölümün başkanlık görevlisi olarak görev yapan WP ile yakın bir şekilde çalışır.
* Açık iletişimi sürdürme: WM, bölümün tüm üyeleriyle açık iletişimi teşvik ederek herkesin duyulduğunu ve değerli hissetmesini sağlıyor.
* Örnek olarak liderlik: WM, eylemleri ve kelimeleri aracılığıyla siparişin değerlerini gösteren bölüm için olumlu bir örnek oluşturur.
Değerli matronun görevleri çok yönlü ve talepkar. Bununla birlikte, WM'nin bölüme hizmet etmesine, büyümesini teşvik etmesine ve üyelerinin ve topluluğun yaşamları üzerinde olumlu bir etki yaratmasına izin vererek inanılmaz derecede ödüllendiricidirler.