İyi ahlaka ilişkin argümanlar:
* Hayırseverlik ve sosyal sorumluluk: Disney, özellikle Disney Dünya Çapında Koruma Fonu aracılığıyla hayırseverlik amaçlarına büyük yatırım yapıyor. Çevrenin korunması, eğitim ve toplumsal kalkınma ile ilgili girişimleri desteklerler.
* Aile dostu içeriğe odaklanın: Bazıları içeriklerinin aşırı derecede ticarileştirilebileceğini iddia etse de Disney, tarihsel olarak belirli etik standartları koruyarak aile dostu eğlenceler üretmeyi hedeflemiştir.
* Çalışanlara sağlanan faydalar ve politikalar: Disney rekabetçi maaşlar, sosyal haklar ve çalışan geliştirme programları sunmaktadır. Çeşitliliğe ve katılıma güçlü bir bağlılıkları var.
* Güçlü marka itibarı: Disney, ikonik karakterleri, büyülü deneyimleri ve eğlenceye olan bağlılığıyla olumlu bir üne sahiptir.
İyi ahlaka karşı argümanlar:
* İşçilerin sömürülmesi: Disney parklarındaki ve tedarik zincirlerindeki işgücü uygulamalarına, özellikle de düşük ücretlere, yetersiz çalışma koşullarına ve çalışanlara kötü muamele iddialarına ilişkin eleştiriler var.
* Çocukluğun ticarileştirilmesi: Eleştirmenler, Disney'in çocukluğu ticari ürünler, tema parkları ve agresif pazarlama taktikleri yoluyla aşırı derecede ticarileştirdiğini savunuyor.
* Çevresel etki: Disney'in büyük ölçekli tema parkları ve tatil köyleri önemli bir çevresel ayak izine sahiptir. Bazıları sürdürülebilirlik çabalarının yetersiz olduğunu savunuyor.
* Tartışmalı içerik: Disney, aile dostu içerikleri hedeflerken filmlerinde ve şovlarında stereotiplerin tasviri, kültürel duyarsızlık ve bazen şüpheli mesajlar nedeniyle eleştirilerle karşı karşıya kaldı.
Genel olarak:
Disney'in genel etik uygulamaları hakkında kesin bir yargıya varmak zordur. Her büyük şirket gibi onların da karmaşık bir etik ortamı var. Hayırseverlik ve çalışanlara sağlanan faydalar gibi bazı yönler etik davranışa işaret ederken, işçi sömürüsü ve çevresel etkiye ilişkin eleştiriler endişeleri artırıyor.
Önemli hususlar:
* Bağlamsal faktörler: Etik uygulamalar kültürel normlara, yerel yasalara ve endüstri standartlarına göre değişiklik gösterebilir.
* Öznellik: Farklı bireyler ve grupların farklı görüşlere sahip olması nedeniyle, etik yargılar subjektif olabilir.
* Sürekli iyileştirme: Etik uygulamalar statik değildir. Disney gibi şirketler sürekli inceleme altındadır ve sürekli iyileştirme için çaba harcamalıdır.
Disney'in iş etiğini değerlendirirken tüm yönleri ve perspektifleri dikkate almak çok önemlidir. Bu, şirketin toplum ve çevre üzerindeki etkisinin daha ayrıntılı bir şekilde anlaşılmasına olanak tanır.