- Okul ortamında yumruk atmak bir tür fiziksel saldırganlık olarak kabul edilebilir ve olayın ciddiyetine ve okul politikalarına bağlı olarak uzaklaştırma veya okuldan atılma ile sonuçlanabilir.
- Bir işyerinde bir meslektaşa veya yöneticiye yumruk atmak ciddi bir davranış ihlali olarak görülebilir ve iş akdinin askıya alınmasına veya hatta feshine yol açabilir.