Sıcak oturma, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli amaçlar için kullanılabilir:
* Katılımcılar arasında empati ve anlayış geliştirmek
*Bir konuya farklı bakış açıları kazandırmak
* Gizli veya tabu konuların ortaya çıkarılması
*Yeni fikir ve çözümler üretmek
* Katılımcılara destek ve geri bildirim sağlamak
Sıcak oturmayı gerçekleştirmek için kolaylaştırıcı bir katılımcıyı sıcak koltuğa oturmaya davet ederek başlar. Kolaylaştırıcı daha sonra katılımcıya sorular sorar veya onlara talimatlar verir. Katılımcının kendiliğinden tepki vermesi istenebilir veya yanıtlarını hazırlaması için kendisine zaman verilebilir.
İşte sıcak oturmayı gerçekleştirmek için bazı ipuçları:
* Katılımcılar için güvenli ve destekleyici bir ortam yaratın.
* Katılımcıları dürüst ve açık olmaya teşvik edin.
* Katılımcıların mahremiyetine saygı gösterin.
* Sıcak oturma grubunun eldeki konuya odaklanmasını sağlayın.
* Zor veya çatışmalı anların üstesinden gelmeye hazır olun.
Sıcak oturma, drama terapistleri ve gruplarla çalışan diğer kolaylaştırıcılar için güçlü bir araç olabilir. Katılımcılara kendilerini ifade etme, birbirlerinden öğrenme ve kendilerine ve çevrelerindeki dünyaya dair yeni içgörüler kazanma fırsatı sağlayabilir.