- Liderlik Sorumluluğu :Küresel bir teknoloji firması için kritik görev uygulamalarının geliştirilmesinden ve sürdürülmesinden sorumlu 8 yazılım mühendisinden oluşan bir ekibin yönetilmesi.
- Önemli Başarılar :
- Ekibin 5 karmaşık yazılım modülünü zamanında ve bütçe dahilinde başarıyla teslim etmesine liderlik ederek operasyonel verimlilikte önemli iyileşmeler sağladı.
- Ekibin işbirliği yapma, iletişim kurma ve projelerini yönetme biçimini dönüştüren, üretkenliğin ve ekip memnuniyetinin artmasına yol açan çevik metodolojiler tanıtıldı ve uygulandı.
- Kıdemsiz ekip üyelerine mentorluk ve rehberlik sağladık, becerilerini geliştirmelerine, güven oluşturmalarına ve kariyerlerinde büyümelerine yardımcı olduk.
2. Proje Yöneticisi, ERP Uygulama Projesi (2018-2019)
- Liderlik Sorumluluğu :Kuruluşun eski sistemlerinin modern bulut tabanlı kurumsal kaynak planlama (ERP) sistemine geçişini yönetti.
- Önemli Başarılar :
- Fonksiyonlar arası ekipler arasında uygun kaynak tahsisi ve kusursuz koordinasyonu sağlayacak şekilde ayrıntılı bir proje planı tasarlandı ve uygulandı.
- Yazılımın belirli kurumsal ihtiyaçlara göre etkin entegrasyonunu ve özelleştirilmesini sağlamak için sistem satıcılarıyla yakın işbirliği içinde çalıştı.
- Yeni ERP sistemini öngörülen zaman çerçevesi ve bütçe dahilinde teslim ederek projeyi başarıyla tamamladık ve bunun sonucunda veri doğruluğu, süreç verimliliği ve organizasyonel üretkenlik arttı.
3. Pazarlama Müdürü, Bölge Ofisi (2016-2018)
- Liderlik Sorumluluğu :Asya-Pasifik bölgesinin pazarlama fonksiyonunu yönetti, pazar araştırmasını, markalaşmayı, reklamı ve halkla ilişkiler çalışmalarını denetledi.
- Önemli Başarılar :
- Bölgesel marka varlığını güçlendiren ve pazar payını %15 artıran kapsamlı bir pazarlama stratejisi geliştirdi.
- Amiral gemisi ürünlerin planlanmasına ve başarılı lansmanına liderlik ederek ilk çeyrekte satışlarda %25 artış sağladı.
- İşbirlikçi ve motive edici bir çalışma ortamı yaratarak ekip performansının artırılmasında önemli bir rol oynadı, bu da çalışan devir hızının azalmasına ve iş memnuniyetinin artmasına neden oldu.