Seçmeler ve aramalar normal bir sahnede ya da bir dans stüdyosunda gerçekleşecek döküm . Bununla birlikte, bu mekanlarda seçmeleri sınırlı değildir . Aktörler odaları, otel odaları ve derslik yaşayan , ofislerde personel döküm malzemesi sunmak için bilinmektedir .
rağmen seçmeleri küçük kasaba ve büyük şehirlerde , en seçmelere yoğun alanlarda tümülke çapında gerçekleşecek ülke Los Angeles , Chicago , Florida ve New York vardır .
Çeşitleri
seçmeleri farklı türde bir dizi vardır . En sık kullanılantarzı ya da yetenek büyük bir odada toplamak ve bekle "açık " seçmeleri ,gün boyunca görülebilir " sığır diyoruz " vardır . Tipik olarak ,yaratıcı ekip yukarı bu stili kullanarak 300 ila 400 aktörler ve aktrisler görebilirsiniz .
Bir başka popüler yöntem telefon, email, ajan gönderme veya bir sabah erken -kişi kayıt yoluyla randevular kurma gereğidir . Yaratıcı ekip seçmek için hangi yetenek küçük bir havuzu var bu yüzden bu " Atama Seçmeler " , zaman aralıkları sınırlı sayıda var .
Döküm Personel
Tipik olarak, bir döküm çağrısı ilepersonel bir casting yönetmeni veya döküm yardımcısı ,yapımın yönetmen , yapımcı, müzik yönetmenleri ve koreograf bulunmaktadır . OradaOdaya insanların hiçbir dizi sayıdır, ama başparmakgenel kuraldaha genelçağrı , yaratıcı ekip temsilcilerininaz sayıda mevcut olacaktır .
Ayrıca,oda da eşlikçisinin içerebilir aktör bir komut verildiğinde seçmeler ve bir okuyucu şarkı için .
Hazırlama
yetenek sunması bekleniyormalzemeleri listeler her seçmelere veya döküm çağrı . Çoğu zaman , bu malzeme bir monolog kısa bir şarkı ya da her ikisinin bir kombinasyonunu kapsamaktadır. Sık sık,yetenek soracaktıryaratıcı ekibioyun veya film üretiliyor gelen hatların " soğuk okuma " vermek . Bir " soğuk okuma"aktöryaratıcı ekibimalzemeyi sunmadan önce hiçbir ön prova ya da uygulama süresi verildiği bir okuma olduğunu.
Yanılgılar
vardır
seçmeleri ve döküm aramalar sadece yetenek üzeresiniz yanlış bir inanç . Genellikleyaratıcı ekibi ,aktörün kişiliği hakkında daha fazla bilgi sadece daha az yetenekli bireyler ayıklanması yerine etik ve yaratıcı esneklik çalışması içinseçmelere işlemi kullanır . Yerine seçmelerdesonuç bir aktör söylüyor ne kadar yüksek sesle ile yapmak için daha az veya ne kadar bir dansçı atılımlar ve oldukça ne kadar iyi ve sorunsuz becerilerinigelecekteki üretim hizmet edecektir .