yetenek gösterisiboyutunu ve kapsamını belirleme
. Ulusal olanlar ek olarak, bu olaylar daha ayrıntılı şehir veya eyalet çapında yapımları küçük tek bir okul veya kuruluş yarışmalar arasında değişir . ( İlgili eHows altında " Nasıl bir Talent Show Organize " bakın , araya bir tane koymak öğrenmek için . )
2
büyük ölçekli olaylar için özellikle bir yargıç seçim komitesi Form . Genellikle , komite üyeleriolay sandalye veokul , işbaş veya organizasyonrekabeti hosting içerir. Bir seçim komitesinin yerine ,yetenek gösterisi sandalye veya anayargıçları acemi.
3
kaç yargıçlaryetenek gösterisi tutuklama karar verin. 04:57 yargıçlarnorm , ama en azından torpili önlemek ve objektifliği arttırmak için iki kişi gerekir. Yargıçların vermeden küçük olaylar varyete şovlar denir .
4
yargıçlara ihtiyacımız olduğunukelimeyi çık. Fikirlerkomitesi tarafından kişisel , işe alım, resmi seçim sürecini ve uygun yerel , eğitim ve ticaret yayınlarda reklam içerir . Bir okuletkinliğe sponsor Örneğin ,web sitesi , okul gazetesi ve mezunlar dergisine bir reklam koyun.
5
standartlar belirlemek göre her aday değerlendirin . Kriterler eğitim, mesleki eğitim , tarafsızlık ve geçmiş kamu konuşma , eğlence ve /veya yargılama deneyimi içermelidir . Iyi yargıçlar , profesyonel performans , kamu hoparlör, tiyatro antrenörler ve güzel sanatlar öğretmenleri vardır .
6
en nitelikli adayları seçin . Olmayan bir dereceden amatör müzisyen üzerinde , örneğin, bir müzik bir derece ile öğretmen ve deneyimi 10 yıl , seçin .
7
yetenek gösterisi yargıç heyet üyelerini Vary . En olaylar eylemlerin dizayn Çünkü , hakimler sahne sanatları geniş bir yelpazede değerlendirmek için nitelikli olmalıdır . Bir örnek paneli profesyonel bir şarkıcı , kolej iletişim profesörü ve bir dram yönetmen içerebilir .