* Çözümlere odaklanın: Birbirinizi eleştirmeye kapılmak yerine, mevcut sorunlara çözüm bulmaya odaklanın. Bu, daha olumlu ve üretken bir ortam yaratılmasına yardımcı olabilir.
* İlişkileri koruyun: Eleştirilere karşılık verilmesi ilişkilere zarar verebilir ve gelecekte birlikte çalışmayı zorlaştırabilir. Misilleme yapmamayı seçerek olumlu ilişkilerin sürdürülmesine yardımcı olabilirsiniz.
* Olumlu bir örnek belirleyin: Eleştirilere karşılık vermeyerek başkalarına olumlu bir örnek oluşturabilir ve daha saygılı ve işbirlikçi bir işyeri kültürünü teşvik edebilirsiniz.
* Savaşlarınızı seçin: Bazen küçük eleştirileri bir kenara bırakıp daha önemli konulara odaklanmak en iyisidir. Hangi savaşlara gireceğinize karar vermek enerjinizi ve zamanınızı korumanıza yardımcı olabilir.