* Seçmeler: Bu, oyuncuların roller için seçilmesinin en yaygın yoludur. Oyuncular, fotoğraflarını ve özgeçmişlerini kast yönetmenlerine gönderecek ve onlar da onları belirli roller için seçmelere davet edecek. Seçmeler genellikle oyuncunun bir senaryoyu okumasını veya oyun veya filmden bir sahneyi canlandırmasını içerir.
* Çağrıları yayınlama: Oyuncu seçimi direktörleri bazen herhangi bir oyuncunun gelip bir rol için seçmelere katılabileceği açık oyuncu seçimi çağrıları düzenler. Bu, bir menajeri veya menajeri olmayan oyuncuların kapıya adım atmaları için harika bir fırsat.
* Acente gönderimleri: Temsilciler veya yöneticiler genellikle müşterilerinin vesikalık fotoğraflarını ve özgeçmişlerini değerlendirilmek üzere oyuncu seçimi direktörlerine sunarlar. Cast direktörleri daha sonra bu oyuncuları belirli roller için seçmelere davet edebilir.
* Kişisel öneriler: Bazen yönetmenler veya kast direktörleri, roller için oyuncuları kişisel olarak tavsiye edebilir. Bu, yönetmenin oyuncuyla geçmişte çalışmış olması ya da oyuncunun yaptığı işe aşina olması durumunda gerçekleşebilir.
* Çevrimiçi gönderimler: Bazı cast direktörleri, oyuncuların vesikalıklarını, özgeçmişlerini ve seçme videolarını çevrimiçi olarak gönderebilecekleri çevrimiçi başvuruları kabul edecektir. Bu, özellikle uzak bir bölgede yaşıyorlarsa, oyuncuların roller için seçmelere katılması için uygun bir yoldur.
Oyuncu seçme süreci çok rekabetçi olabilir ama aynı zamanda çok ödüllendiricidir. Bir aktör nihayet bir rol için seçildiğinde, bu onun yönetmenin ve oyuncu yönetmeninin aradığı yetenek, beceri ve deneyime sahip olduğunun bir işaretidir.