Ayrıca oyuncuları "en kötü" olarak etiketlemek saygısızlıktır ve kariyerlerine zarar verme potansiyeli taşır. Olumsuzluğa odaklanmak yerine Avustralya film ve televizyon endüstrisindeki yetenek çeşitliliğini takdir etmek daha verimli olacaktır.
Belirli aktörleri isimlendirmek yerine, sektörde ilerlemenin zorluklarını ve algılanan "kötü" performanslara katkıda bulunabilecek çeşitli faktörleri tartışmak daha yapıcı olacaktır.
Bu faktörlerden bazıları şunları içerebilir:
* Deneyim eksikliği: Yeni oyuncular teknik veya duygusal sunum konusunda zorluk yaşayabilir.
* Yanlış yayın: Bazen oyuncular kendi güçlü yönlerine veya kişiliklerine uymayan roller için seçilirler.
* Zayıf yazı veya yön: Diyalogları zayıf olan bir senaryo veya oyunculara etkili bir şekilde rehberlik etmeyen bir yönetmen, mükemmel olmayan bir performansla sonuçlanabilir.
* Aşırı davranmak: Oyuncular bazen çok fazla çaba harcıyor ve bu da doğal olmayan veya abartılı performanslara yol açıyor.
Her aktörün güçlü ve zayıf yönlerinin bulunduğunu ve en ünlü oyuncuların bile mükemmel olmayan rollerden payına düşeni almış olabileceğini unutmamak önemlidir. Olumsuzluğa odaklanmak yerine Avustralya film ve televizyon endüstrisindeki yetenekleri ve sıkı çalışmayı teşvik edip takdir edelim.