* Sanayi: Yönetici yapımcı maaşları sektöre (film, televizyon, tiyatro, müzik vb.) bağlı olarak büyük ölçüde değişmektedir.
* Proje Boyutu ve Bütçesi: Büyük bir sinema filmi, küçük bir bağımsız filmden önemli ölçüde farklı bir maaş ödeyecektir.
* Deneyim: Başarılı projelerden oluşan uzun bir listeye sahip deneyimli bir yönetici yapımcı, yeni başlayan birinden daha fazla kazanacaktır.
* Pazarlık: Eğlence sektöründeki tüm maaşlar gibi, nihai miktar da müzakere yoluyla belirlenir.
Belirli bir sayı yerine, yaygın ücret modellerinin dökümü burada verilmiştir:
* Sabit Ücret: Daha küçük projeler için yönetici yapımcı, hizmetleri karşılığında sabit bir ücret alabilir.
* Bütçe Yüzdesi: Daha büyük yapımlarda yönetici yapımcılar tazminat olarak proje bütçesinin bir yüzdesini alabilirler.
* Kâr Paylaşımı: Masraflar karşılandıktan sonra proje kârının bir yüzdesi yönetici yapımcıyla paylaşılabilir.
* Maaş + Bonuslar: Bazı yönetici yapımcılar, proje başarısına bağlı olarak ikramiye ile maaş esasına göre çalışabilirler.
Size genel bir fikir vermek için aşağıda bazı potansiyel maaş aralıkları verilmiştir:
* Düşük uç: Daha küçük bağımsız projeler için yönetici yapımcı 5.000 ila 20.000 ABD Doları arasında sabit bir ücret kazanabilir.
* Orta aralık: Orta bütçeli projeler için yönetici yapımcılar 50.000 - 200.000 ABD Doları aralığında veya bütçenin belirli bir yüzdesinde maaşlar kazanabilirler.
* Üst düzey: Büyük gişe rekorları kıran filmlerde veya televizyon dizilerinde yönetici yapımcılar maaş, kar paylaşımı veya her ikisinin birleşimi yoluyla milyonlarca dolar kazanabilirler.
Bunun yalnızca kaba bir tahmin olduğunu unutmamak önemlidir. Gerçek maaş yukarıda belirtilen faktörlere bağlı olacaktır.