1. Pazarlama Hedefleri:
- Marka bilinirliği:Şirketin, ürünün veya hizmetin görünürlüğünü artırın.
- Potansiyel müşteri yaratma:Gelecekteki satışlar için potansiyel müşteri iletişim bilgileri oluşturun.
- Müşteri katılımı:Mevcut müşterilerle ilişkileri ve sadakati geliştirin.
- Pazar araştırması:Müşterilerden ve paydaşlardan geri bildirim ve içgörü toplayın.
2. Satış Hedefleri:
- Doğrudan satışlar:Etkinlik satışları veya promosyonları yoluyla anında gelir elde edin.
- Boru hattı oluşturma:Gelecekteki takip için potansiyel satış fırsatlarını belirleyin.
- Ek Satış:Müşterileri ek ürün veya hizmet satın almaya teşvik edin.
- Müşteriyi elde tutma:Tekrar satın alma olasılığını ve müşteri sadakatini artırın.
3. Ağ Hedefleri:
- İlişki kurma:Sektör içindeki bağlantıları ve işbirliklerini güçlendirin.
- Ortaklıklar:Kuruluşa fayda sağlayabilecek ortaklıkları belirleyin ve geliştirin.
- Yetenek kazanımı:Organizasyon için potansiyel çalışanları veya yüklenicileri işe alın.
- Bilgi alışverişi:Fikirleri, içgörüleri ve en iyi uygulamaları alandaki diğer kişilerle paylaşın.
4. Eğitim Hedefleri:
- Bilgi aktarımı:Sektör veya konuyla ilgili uzmanlığı, içgörüleri ve bilgileri paylaşın.
- Beceri geliştirme:Katılımcılara yeni beceriler kazandırın veya mevcut becerileri geliştirin.
- Sorun çözme:Zorluklara değinin ve katılımcılara pratik çözümler sunun.
- Düşünce liderliği:Kuruluşu kendi alanında endüstri düşünce lideri olarak konumlandırın.
Etkinliğin niteliğine ve hedeflerine bağlı olarak bu hedeflerden bir veya birkaçına öncelik verilebilir. Açık ve iyi tanımlanmış hedefler planlamaya, kaynak tahsisine ve etkinliğin başarısını değerlendirmeye yardımcı olur.