Birinin liderlik tarzını anlamak için aşağıdakiler hakkında daha fazla bilgiye ihtiyacımız var:
* Hank'in rolü: CEO mu, yönetici mi, ekip lideri mi, yoksa başka bir şey mi?
* Kuruluşu: Ne tür bir şirket veya kuruluş için çalışıyor?
* Ekibi: Liderlik ettiği kişilerin kişilikleri ve güçlü yönleri nelerdir?
* Eylemleri ve kararları: Hank'in ekibiyle nasıl etkileşim kurduğuna, kararlar aldığına ve projeleri nasıl yönettiğine dair bazı örnekler nelerdir?
Daha fazla bilgi sağladıktan sonra Hank'in liderlik tarzını analiz etmenize ve onun hangi tipte olduğunu belirlemenize yardımcı olabilirim.